南昌监狱“四导四力”扎实开展争创“五优”示范监狱活动

　　民主与法制网江西讯（通讯员 吴正）南昌监狱认真贯彻落实省监狱局部署要求，结合监狱实际，围绕“四导四力”，在全监开展争创“五优”示范监区活动，努力争创“五优”示范监狱，推动监狱高质量跨越式发展。

　　强化组织领导，激发战斗力

　　监狱把开展争创“五优”示范监狱活动作为全年工作的总抓手，强化组织领导，重点部署、重点推进、重点落实。成立由主要领导担任组长、其他监狱领导为组员、相关科室为牵头单位、监区为责任单位的活动领导小组，对争创活动进行全面领导、统筹推进。领导小组下设活动办公室，负责争创活动日常协调、组织实施和总结考核。围绕安全治理优、罪犯改造优、公正执法优、队伍建设优、综合保障优五个方面，组建五个工作专班，有效推动争创活动落实落细落到位。

　　强化责任传导，激发创造力

　　结合省监狱局《实施方案》和《工作指引》，监狱按5项考核类别，明确21项考核项目和73项考核子项目，列出217项考核标准，强调11项“一票否决”负面清单，制定《实施方案》和《工作指引》，切实细化目标任务，明确时间进度和岗位责任。各监区结合实际，制定具体争创措施，扎实落实争创活动各项工作。职能科室发挥专业优势，强化分模块、分业务指导意识，增强发现新情况、研究新问题、提出新举措能力，力促创造新成果、新经验。压实“第一责任人”责任，做到目标明确、行动有力、落实到位，形成全面打通落实“最后一公里”的良好局面，有效推动推进争创活动走深走实。

　　强化宣传引导，激发凝聚力

　　大力加强宣传引导，力促人人把争创活动记在心上、抓在手上，有效激发民警凝聚力，营造干事创业的浓厚氛围。畅通全方位宣传渠道，在监狱内网设立“争创‘五优’示范监狱活动”专栏，在监狱微信公众号“专题专栏”中设置“‘五优’示范监狱”子栏目。建立每月一调度、一通报机制。活动办每月对监区的好经验、好做法进行梳理汇总，及时提炼成果、总结经验。认真选树典型、评比先进，坚持推出形式与内容、经验与做法、实践与创新相结合的活动宣传材料。4月份以来，结合疫情防控工作，下发“开展争创‘五优’示范监狱活动”工作简报近10期。

　　强化检查指导，激发执行力

　　监狱坚持问题导向和目标导向相结合，以找差距、补短板、强弱项为主基调，紧盯发现问题和整改问题，不断强化督促检查，切实激发民警执行力。抓好专项检查，各工作专班以考核标准为依据，坚持在一线发现漏洞、不足，坚持在现场监督整改，确保争创活动取得实效。加强日常检查，落实一般问题即时改、突出问题跟进改、重点问题督办改，增强制度执行力。坚持对争创活动思想上不重视、行动上不迅速、落实上不彻底的，严肃追责问责。